芊爸升学圈 热点 成都会跟进吗?上海市全面推行教师轮岗制,3区率先试点骨干教师流动!学区房或将降温!

成都会跟进吗?上海市全面推行教师轮岗制,3区率先试点骨干教师流动!学区房或将降温!

3月10日,上海市教委发布了《上海市优化教师资源配置 赋能基础教育优质均衡发展》,多措并举促进市域内校长教师合理流动,优化中小学教师资源配置!

1
三区试行

《指导意见》将首先在奉贤、松江和浦东三个区试点,逐年推进,争取用2-3年时间在全市覆盖中小学教师人事管理制度建设工作。

在1月14日举行的《指导意见》文件发布媒体座谈会上,上海市教委副主任李永智发言指出,在先行试点区试点过程中,要及时评估总结,完善操作流程。一些区和许多学校都有一些好的办法,可以推广、辐射和示范引领。

2
教师轮岗

激发教师校长的流动积极性,确保全市每位中小学教师10年内有规定的流动记录,同学段学区、集团每年教师交流轮岗人数达到符合交流条件教师总数的10%-20%

加大特级校长、特级教师、正高级教师流动力度,跨学段学区、集团每年教师交流轮岗人数应不低于符合交流条件教师总数的5%流动时间不得低于2年,其中骨干教师比例均不低于交流轮岗教师总数的20%。

将教师流动经历或郊区学校工作经历作为选拔培养校长、后备干部、骨干教师,参评特级校长、特级教师的重要依据,将义务教育阶段教师交流轮岗、赴乡村学校或者薄弱学校任教等经历将作为提任校级干部、晋升高级教师职称(职务)的重要因素。

三到五年内,通过骨干教师流动、培养等多种方式,确保每所小学至少有1-2名高级教师、每所初中高级教师的比例不低于5%,每所高中都有1名正高级教师。

划重点👇 
  • 每位教师10年内须有规定的流动记录;

  • 学区、集团内1-2年的交流轮岗工作经历将作为提任校级干部的重要因素;

  • 同学段学区、集团每年教师交流轮岗人数达到符合交流条件教师总数的10%-20%!

  • 2013年至今,已有151名特级校长、特级教师、正高级教师参与流动工作;

  • 《指导意见》将首先在奉贤、松江和浦东三个区试点,逐年推进

  • ……

这不是很多家长希望的教师轮岗么?那么问题来了,轮岗以后换老师是否会带来新的问题呢?成都等等其他城市是否会跟进呢?大家有何看法,欢迎评论区留言

 


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作者: 芊爸

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