长安大学 余强 教授

“车辆工程是以陆地上行驶的装备为对象的一个工程类学科，这里面包括汽车、火车、拖拉机、军用坦克等等。这个学科主要是针对车辆的研究和设计进行人才培养。

现在车辆的技术得到了快速的发展，今后在我们国家新能源汽车是一个重要的发展方向。另一个重要的方向就是智能网联汽车，就是我们俗称的无人驾驶汽车。这里面涉及到机械电子、电气工程、计算机以及控制工程等等学科，是一个名副其实的交叉型学科。”

学科所属：工学门类-机械类-车辆工程专业

授予学位：工学学士

学习要求：要求物理、数学成绩好；兴趣要求：现实型、研究型；要求数学能力和动手能力强。

专业概述：

车辆工程专业的研究对象是汽车、拖拉机、机车车辆、军用车辆及其他工程车辆等所有陆上移动机械，主要研究内容是这些车辆的理论、设计及制造技术。

具体包括车辆系统分析与现代设计方法、车辆振动噪声的分析与控制、车辆测试技术与分析、车辆动力传动系统的控制与优化、车辆自动变速理论、车辆的故障诊断技术、车辆安全性的评估与改善等。

目前车辆工程涉及的学科领域仍在扩展，开始触及医学、生理学、心理学等，研究内容日益丰富，如与生理学结合，设计方向盘的最佳位置与角度，使其最符合人体的外形结构与肢体动作习惯，使用起来方便、舒服；或与心理学相联系，研究车载音乐对刹车反应时是否有影响，是否对驾驶安全性有潜在的威胁等。

车辆工程专业的就业面比较广，毕业生主要的就业方向包括：

1）城市交通系统。可以到各级铁路局、各城市地铁/轻轨运营公司、公交公司等单位，如北京铁路局、广州市地下铁道总公司、北京地铁装备有限公司等，从事铁路机车车辆、动车组、城市轨道交通地铁或轻轨车辆、公交车车辆的研究、设计、制造、运行管理、故障检测维修、养护等工作；也可以从小车辆运行系统的管理、调控、监督等工作;还可从事交通系统的宏观规划、设计、建设、运营与管理等工作。

2）汽车公司。包括汽车整车制造企业、汽车零部件制造企业、工程机械生产企业，如中国第一汽车集团公司、比亚迪汽车公司、日本丰田汽车公司、德国大众汽车集团、美国福特汽车公司等。在这些企业，可以选择到技术部门从事汽车部件(如底盘、发动机等)的研究与设计、制造与管理、试验与检测、改装与维修等工作；也可以在市场部门从事评估与估价、营销与售后等工作；或者也可以在保险部门从事汽车的保险业务工作。

国内大部分院校开设的车辆工程专业是面向铁路的，但本专业的就职单位并没有完全集中在铁路局、地铁或轻轨公司，很多同学会选择汽车公司。一般来说，铁路、地铁与公交方向的就职单位待遇比较好，工作很稳定，工作相对轻松，但是收入比较一般，发展空间也有限。汽车公司属于私有制企业，岗位竞争力比较强，工作会比较辛苦，但个人能力与各方面素质都能得到很好的锻炼，发展空间大，如果进入的是综合实力很强的大型企业，薪资待遇与工作环境都比较好。

车辆工程的毕业生可以考本专业的研究生继续深造，本专业的研究方向主要有：

1）汽车动态仿真与控制：研究汽车动力学建模，人的控制行为与乘坐行为建模，道路、空气与交通等外界环境的动态建模，以及汽车、人与环境三者之间的相互作用规律。

2）汽车系统动力：研究汽车振动和噪声的分析与控制技术，发动机悬置系统隔振技术， 汽车被动安全技术，动力传动系扭转振动的分析与控制，现代汽车新型零部件的设计理论与开发技术等。

3）汽车地面系统分析与控制：研究内容包括汽车地面系统分析与电子控制技术，电子控制金属带式无级变速理论与技术，汽车制动及牵引力的控制理论与技术，汽车悬架控制技术，越野车辆理论等。

4）汽车车身工程：通过人体工程学、汽车空气动力学等理论与方法，研究汽车的车身造型，车身先进制造技术，模具开发技术等。

5）汽车现代设计理论与方法：研究车辆随机振动理论与分析，动态性能分析与动态仿真方法，零部件及系统的动态优化设计理论与方法，零部件及系统的可靠性理论与技术等。

另外，本专业的同学还可以报考机械工程等其他相关专业的硕士研究生。

由于就业形势的良好，车辆工程近几年走入热门专业的行列，它比较吸引人的一点是本科学历的含金量比较高，只要毕业生的专业素质与能力达到基本要求，想进入大中型私有企业或国有企业并不困难，而且很多本科毕业生可以直接从事设计类工作，就职起点较高。

目前的就业情况是比较乐观的，但随着毕业生数量逐年增长，市场上的职位空缺会逐渐减少。同时，随着铁路、汽车行业的发展，对从业人员的专业素质及学历要求会慢慢提高。另外，车辆工程专业要求学生具有较高的综合素质，需要扎实的数学、物理学功底，尤其要擅长力学、机械方面的知识，需要较强的适应能力与动手能力，较高的英语水平(一些院校，如清华大学，与很多国外大学及知名汽车企业有合作项目)，以及一定的艺术天赋(尤其是想从事设计类工作的考生，这点很重要)。

本专业相对不那么适合女生，它的内容以机械分析与设计为主，注重实践操作，而且在就业市场上确实存在性别歧视。但如果本身足够优秀，那性别什么的都是浮云。